Supervision ist eine zielorientierte Methode für konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Leben. Die Reflexion, allein oder in der Gruppe, dient vor allem der Stärkung der beruflichen Identität und fachlichen Kompetenz. Supervision erweitert den Handlungsspielraum aber auch dann, wenn Krisen und/oder Konflikte die persönliche Entwicklung und Entfaltung im Berufsleben behindern.